最近，“個人所得税”一詞引起了不少網友的討論。2022年1月1日開始，年終獎就和當年的綜合收益合併計算繳納個人所得税，2021年(2021年)內的年終獎仍可單獨計税。
新的個税計算方法有什麼不同
替每個人算一下。每年發，年後發。賺到的獎金可差幾萬!
這有兩個例子：
A公司小王，2020年工資扣除三險一金免徵額等後，應納税所得額15萬元，年終獎3萬元。在分税制下，小王總共繳了900元税金，年底可得29100元;綜合計税，相當於年終獎扣税6000元，到手24000元。對於小王來説，兩種計税方式，到手的年終獎差5100元。
B公司小李，2020年工資扣除三險一金免徵額等，應納税所得額30000元，年終獎27萬元。如個人納税，小李年終獎共繳納税金52590元，繳納工資税900元，共計53490元。如合併計税，則總共需要繳納43080元的個人所得税。對於小李來説，這兩項納税所得的所得相差10410元。
簡單地説，對那些工資比年終獎高的員工，而合併計税則適用於那些年後獎金較高的員工。
為何年終獎要全部納入綜合收入
以往，年終獎是單獨計税的，就存在甲、乙兩人的工薪收入算下來一樣多，但由於發放方式不同，造成繳納税款不同的情況，也有失公平。
例如，兩人每年納税20萬元，但是甲終獎10萬元，其餘的工資10萬元;乙沒有年終獎，全是工資收入。所以根據目前的税率，年終獎只需單獨納税，甲只要繳納17270元個税，乙卻要繳23080元個税。
此外，年終獎的單獨計税還有一個“脱節”區間。在這幾段時間內，税前獎金多的，扣完税後卻拿得少。例如，丙年終獎拿到12000元，繳360元個税後就到手11640元;丁年終獎拿12300元，繳納1050元個税後到手11250元。丁得到的結果並不是丙多。
在税收改革之後，對工資薪金、勞務報酬等勞動行為所得實行綜合合計税，避免了類似月度之間的波動而引起的税收不公。但是國家充分考慮到納税人的需要，將三年過渡期的政策由單獨計税轉為合併計税，也將幫助企業安排更合理的薪酬。
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