為什麼實幹的比不過小人

這種情況還真經常存在，我以前也專門分析過：1、老老實實踏實幹事的人想法少

2、不會表達，不會表現，領導看不到，不知道

3、領導身邊不缺人，那些會説話、會裝會演、溜鬚拍馬的人已經擠得領導無暇再顧老實人了

4、老實人不會搞關係，領導身邊的太監“高參”們不會替他説好話，甚至會不斷説壞話

5、不會找機會與領導交流，領導難以發現，即使有接觸機會，但不會説話，也可能讓領導產生不了好印象，甚至會有壞印象

6、會搞關係的領導主動用，潑皮難纏或有關係有背景的領導被動用，只有老實人既可以不用，又不會找不會鬧，領導不擔心、沒顧慮

7、太老實的重用確實難當大任。