山東2022年靈活就業人員退休新規

對於女性靈活就業人員來説，大部分地區的退休年齡都是55歲，但少部分地區卻可以在50歲辦理退休，比如山東、廣西、江蘇等地，只要滿足當地規定的條件，就可以在50歲辦理退休，那具體的條件在之前就給大家分享過，這裏就不細説了。

如果靈活就業人員曾在多地繳費，那麼在辦理退休手續時，就需要咱們將其它地區的社保繳費轉移到退休地，目前，省級統籌已經完成了，所以社保轉移也是跨省性的轉移，一般省內是不需要轉移的。

靈活就業人員退休政策是：靈活就業人員的的退休年齡為：男年滿60週歲，女年滿55週歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年(含視同繳費)，且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50—55週歲之間辦理退休手續。

靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關係等方面不同於傳統主流的就業方式。靈活就業人員是指在勞動年齡範圍內(男65週歲、女55週歲以下)以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員，包括：自僱型就業，有個體經營和合夥經營兩種類型自主就業，如自由職業者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等臨時就業，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。