社會養老保險的弊端：
1、企業養老保險金收繳困難。足額徵收養老保險金，是養老保險制度能否正常運作的關鍵所在，而企業養老保險金收繳極其困難，表現為拖欠企業户數多，拖欠金額大，拖欠時間長，致使許多地方養老保險金收不抵支，嚴重影響養老金的發放。
2、養老保險金支付的正常調整機制還不完善。通常養老保險金調整參數主要由職工平均工資增長率、生活費價格指數和綜合指數三種單純用平均工資增長率作為參數來調整養老金計發，不能解決養老金保值問題，也難以保障退休人員的基本生活。 單純地用生活費價格指數作參數來調整養老保險金計發，雖然解決了養老金保值問題，保障了退休人員的基本生活，但不利於處理工資收入與養老金的分配關係， 在物價指數較高時，對養老金基金壓力過大。
3、養老保險基金保值增值能力低。一方面，現階段養老保險費幾乎被用於支付現期的退休金，因通貨膨脹使養老保險金結餘所獲取的利息也是名義的，這種狀況導致養老保險金個人賬户大多數是空帳户，帳户上幾乎沒有什麼實際資產，這種空帳户不能使養老保險金能有所積累、有所保值增值 另一方面現行制度要求養老保險金餘額除滿足兩個月的支付費用外，80％左右要用於購買政府債券或存入銀行，由於近期銀行存款利息率低於通貨膨脹率，導致養老保險金的結餘在不斷地貶值，這勢必加重未來 時期養老保險的負擔，也會增加國家在養老保險方面的支出負擔。 社會養老保險的優勢： 1、有利保證勞動力再生產。通過建立養老保險的制度，有利於勞動力羣體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。 2、有利於社會的安全穩定。養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨着人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。 對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味着對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來説，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。 3、有利於促進經濟的發展。各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鈎，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯繫，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。
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