南方電網每年在招聘應屆高校畢業生時,對於內部職工子女和社會上的應屆畢業生待遇是一樣的,沒有什麼特殊的照顧,所以社會上載説的電網職工在招聘畢業生時,對內部職工子女有傾斜政策,有照顧政策,這是一種誤解,而無論是南方電網內部職工子弟還是社會普通應屆高校畢業生,都同樣要參加電網公司系統的資格審查,筆試,面試等各個環節,只有達到錄取要求時,擇優錄取,一視同仁。