公務員獎懲情況有必要寫嗎

有必要實事求是的寫。

獎懲情況中的獎就是在學習或工作中所獲得的成績，得到公司或是單位認可，並且給予你精神或物質的獎勵。懲就是懲罰，在學習期間或在崗位期間有違反公司或學校以及國家規定的法律法規管理條例。

有必要的。因為公務員的獎懲情況在一定程度內是可以決定公務員的年終考核結果的。比如説對於受過獎勵的公務員，在年終考核時是可以加分的。但對於受到過處分的公務員，在年終考核時士兵可以直接被定義為不合格等次的。