為什麼規章意識會減弱

規章制度是企業運營管理的基礎性工作。規章制度意識減弱有兩個原因。

一是企業在規章制度方面的學習和培訓方面做的不夠，致使幹部和員工規章制度的意識不強，內容不瞭解，嚴格執行缺失。

二是不能有效運用規章制度去管理，去處理公司運營中出現的人和事，用典型案例教育引導員工增強員工對規章制度的敬畏。

制度意識不夠強主要原因，就是定製度的人沒有以身作則，對廣大人民羣眾沒有深入的宣傳教育，在增強法律意識方面，領導者的行為示範勝過千言萬語。