靈活就業人員再就業50歲能退休嗎

靈活就業人員是指沒有固定的職業，不用按部就班的上下班，去從事一些比較靈活而且是自己喜歡做的工作。

這些人只要在五十歲以前，按期交滿十五年以上的社會養老金，在本人五十歲以後是可以退休的，不過要等到六十歲以後才能享受領取退休金待遇。當然如果身體許可，還可以繼續從事自己工作，直到六十歲退休！

新政靈活就業50歲是在能退休的。靈活就業⼈員退休政策是：靈活就業⼈員的的為：男年滿60週歲，⼥年滿55週歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年(含視同繳費)，且靈活就業2年以上的⼥性參保⼈員，經本⼈申請，可以選擇在50—55週歲之間辦理退休⼿續。