如何招聘快遞員

可以用網絡平台招聘快遞員，首先你需要招聘一個新崗位你需要了解到這個崗位在什麼招聘平台是比較活躍的，因為現在網絡招聘平台也蠻多的，像boss直聘、前程無憂等，或者你也可以到人才市場去招聘，去線下招聘，也可以通過內推的方式招聘，可以通過現有的快遞員，瞭解他們是否有合適的人員推薦。

首先要具備一定的知識，即包裹上的字你要會認識，而對於學歷方面的要求，大多都要求高中及以上文化程度

其次就是熟悉地形，一般面試的都是本地地形，一個縣或一個小城市，或者大城市的某個區域，這點很重要，人家快遞公司是不會花錢去帶你熟悉地形的

再者就是會騎電動車，交通工具嘛，必須的

最後就是軟實力了，比如個人品行、相貌、腦子靈不靈活、勤不勤快呀等都會在面試的項目中，但對這些要求不會太苛刻，一般及格就可以了。

快遞員在當地人才市場和招聘網站進行應聘，需要的條件有：

1、年滿18週歲

2、遵守法律、法規

3、具有良好的品行

4、具有正常履行職責的身體條件

5、吃苦耐勞，有較強的心理抗壓能力。