百優卡創始人

創始人汪久康百優卡致力於軍事化、家庭化、學校化、組織化的“四化”建設，引入團隊競爭機制、民主選舉部門經理制度，給每位員工鍛鍊、培訓、晉升的機會。並借鑑國內外同行業的各種學習教材並結合自身建立了一套相對完善的二手車經營管理培訓手冊。

精神層次的精進，也是百優卡發展的重點，國學老師的定期培訓，弟子規的道德約束，精細化的軍事作風管理，鞭策歷練着每一位百優卡人的心態和心智。