不上載就業協議有什麼影響

不會有什麼影響

就業協議書是學校派遣畢業生的依據。畢業生如果沒有簽署就業協議書，而只是與單位簽了勞動合同，那麼畢業生的檔案、户口等人事關係都無法直接從學校轉到用人單位，畢業生只能算是在單位打工，實習期鑑定、轉正、工齡計算、保險等凡是與户口、檔案相關的事情都無法辦理。 按照我們國家目前管理規定，畢業生簽署就業協議書，正式派遣後會發放“就業報到證”，持就業報到證到用人單位報到後畢業生即具備幹部身份，否則屬於社會人員流動，不具備幹部身份。 按照目前的人事管理制度，畢業生第一次參加工作要由接收單位負責對畢業生進行實習期鑑定、專業技術職務定級。本科生實習期為一年，研究生為三個月。畢業生參加工作後的第一年對畢業生來説是非常重要的時期，還是找到一個能正式接收畢業生的單位為好。