挑毛病（都沒問題了，還叫你去幹嘛）
跟進生產（做發記錄，最好圖文並茂的，每天或至少每週提供一次報告，按批次生產的，每批次提供一次）
給工廠要求與管理人員配置一樣的宿舍與伙食（你得居高臨下，建立自己的威信，否則很多事很難做）
不管對方怎麼套近呼，怎麼好言好語，該堅持的標準一定要堅持，堅持不了的，要請示後再決定。因為你是駐廠人員，生產過程中任何有問題，但你沒有反饋回公司的事，到客人手上發現了，都是你的失職。
你的主要職責：跟進-保證生產-監督-反饋，最好這幾點就OK了
你的主要職責：跟進-保證生產-監督-反饋。
心態上要注意以下幾點：
一、保持沉穩心態
二、擺清自我定位、職業規劃
三、理清公司“關係”構架
四、破解與上司溝通的“謎語”
建議你可以看看 “教你完成如何從職場新人到“老鳥”的蜕變” 這篇文章，相信會對你有幫助的
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