711便利店一般在新員工入職之後三天,是新員工的培訓時間。這三天中有一天是公司文化和政策制度的培訓,其餘兩天時間都是到門店和老員工一邊工作一邊培訓,將工作和培訓進行相結合。所以實際脱崗培訓就是1天時間。其餘全部是在崗實時進行培訓。實時培訓到好處就是在於理論和實踐進行結合。這樣有利於新員工理解工作內容。