我的答案是:沒有影響期。誡勉談話沒有有效期,一般根據對象的工作表現和行為來決定,不會超過六個月.誡勉期滿,本人要按時向所在部門、局人事教育科及分管局領導書面彙報告個人整改情況,局黨組和人事教育科要及時進行跟蹤考察,並視其整改情況