什麼情況下被認定為社保掛靠

沒有和公司建立勞動關係 ，公司從來沒有給你開過工資， 但是該公司卻為你繳納社保， 這種情況就被認定為社保掛靠 。

只有和公司簽訂勞動合同，在公司上班 ，公司為你每月開工資的 ，才算是正常繳納社保。我國公民如果沒有工作的話，千萬不要掛靠社保，那是違法行為 。