央企入職審核,有政審,學歷核查,證書審核和工作經歷背景調查,主要調查你在上一家單位工作期間的個人表現,有麼有違紀違規的行為發生,工作態度是否積極,工作上有沒有什麼重大失誤,還有個人人品等各方面的,特別是有沒有違紀違法行為被處分的情況,調查的比較詳細。