個人獨資企業應該為員工繳納五險,單位的費率分別為:10%(醫療)、20%(養老)、0.2%失業、1%(工傷)、0.8%(生育)勞動法裏沒有明確規定試用期需要繳納社保,但是規定了試用期包含在用工期限內!所以需要繳納社保。對社保規定是社保徵繳條例和各地的實施細則裏規定,一旦用工,不管是試用期還是正式員工,都要繳納社保!