公司的餐補屬於是公司給員工的福利,每個公司的餐補都是不一樣的,根據公司規章制度執行,所以公司給不給餐補都是合法的,不給了也是公司做的決定,不涉及違法,因為公司有權利自行決定員工餐補的事情,這個沒有法律明文規定。