首先要對交流對象表示祝賀,希望到新的崗位能開心工作,儘快轉變工作角色,取得更大的進步
其次對以前的工作給予充分肯定,希望把好的經驗做法教給下一任,有時間多回到原工作崗位看望大家,指導工作最後到新的崗位後遇到困難可以提出來,組織會給予最大的幫助。