缺乏交叉思維即缺乏整體性看待問題的能力。造成這種情況的原因主要在於:
一、沒能看到不同問題間的聯繫,相對孤立性地看待問題本身
二、缺乏一定的思維能力方面的訓練,不能做到隨機應變
三、缺乏理論創新和靈活思考的能力,學習能力較差。
      疊加思維可以理解為系統性思維,它是一種邏輯抽象能力,也可以稱為整體觀、全局觀。在企業管理中,系統性思維是指當一件事情發生、或者一個問題出現時,從全局的角度出發,進而提出系統性的解決方案。
     缺乏疊加思維的原因往往是不能有效整合資源和各種素材所致的。具體來説,就是歸納整合能力、概括能力的缺失。