借調和輪崗我認為還是借調好與輪崗。因為借調是確少這種人才,而本單位這類人員又沒有合適的,所以才借調。
借調後如果再覺得合適,或比原單位好得多這樣很可能就留在了被借調後的單位裏工作了。
如果説輪崗,我認為這些崗位技術含量不太高。所以,才輪換崗位。