嚴格。背調出現這幾種情況,offer鐵定會被取消。
1、候選人信息有問題。很多企業會對候選人的信息做背景調查,包括學歷信息和身份信息。如果發現信息不符,會以簡歷造假取消offer。
2、候選人工作履歷造假。企業最關心的還是候選人工作經歷是否真實。説白了,是不是有真才實學。如果工作經歷造假,包括以前的工作單位、工作時間都可能會被取消offer。
3、候選人薪資待遇虛報。薪酬待遇也是用人單位對求職者的綜合評估。如果候選人對薪資待遇虛報,也可能面臨被取消offer的情況。