該公司正式員工的待遇比較好。因為該公司是品牌企業,公司的管理工作比較規範,員工每週工作六天,每天上班八小時,員工每個月工資收入大多數都會在12000元以上,年底還有年終獎該公司員工的福利待遇比較好每年三節累計發放過節費3000元以上,員工生日還有生日禮物。
聽説還蠻好的。畢竟是國有企業嘛!最主要還是要靠自己的本事吃飯,如果你學識好討老闆喜歡,那麼在今後的工作當中就會許多機會升職加薪。反正就是説,你工作要有責任心和創新思維,把當前工作做得十全十美,讓領導挑不出毛病,再者就是要學會做人做事。
正式員工的待遇主要有基本工資+崗位工資+績效工資+施工津貼+遠征補助+偏遠地區補助+取暖費+降温費+電腦補助+電話費構成,具體的待遇還是要看在什麼崗位,是不是項目或者公司層級的領導班子,這個跟待遇的關係比較大,尤其是績效方面差的比較多。