智聯招聘上的工作經驗會查嗎

這麼説吧！其實絕大多數企業是不會去查應聘員工的工作經驗的，有的所謂比較正規的企業會查上一份工作的工作經驗，也就是和上一家公司聯繫進行背景調查。但絕大多數公司是不會去查的，頂多查一下學歷證書，至於早先的工作經驗調查基本沒人查，沒那個精力。

在沒有用人單位沒有正式決定錄用之前，通常不會花精力去調查一個普通求職者的情況。

只有與求職者面試之後，決定要錄用的時候，用人單位會委託第三方專業機構，對求職者簡歷和麪試談話中的信息做背景調查，以核實求職者是否誠實，以此判定一個人的職業道德和人品。

我在招聘過程中，遇到很多求職者就是因為偽造個人簡歷和工作經歷，因此被上了黑名單，遭到封殺。