年度考核職稱優秀率的計算方法:將單位對應職稱(初級職稱、中級職稱和高級職稱)的年度考核優秀人數除以對應職稱(初級職稱、中級職稱和高級職稱)的總人數就得到了優秀率。
如單位初級職稱一共有二十人,初級職稱年度考核優秀人數是兩人,則初級職稱的優秀率為10%。