isfp型人格p是感受型。
感知型生活態度P:使得ISFP天性愛自由,不受約束。因此,過多的考核、制度和上司高密度的管理,只會讓ISFP手刀逃離使得ISFP在常規的工作崗位上,特別容易厭倦。傾向於忍不住離職,去體驗下一份完全不同的工作使得ISFP不善於規劃,特別是傾向於不做長遠的規劃。所以,擇業、辭職、再擇業的過程中,沒有“指南針”一樣的目標導向依據,其選擇也就充滿各種隨機性。