員工是分等級的,比如在“知識、經驗、學歷、能力、業績”方面都方面會存在差異,下面我以銷售人員為例進行等級的劃分。
一星員工:瞭解銷售崗位的基本知識,可以在他人指導下開展銷售工作
二星員工 :可以獨立按銷售崗位作業標準開展銷售工作
三星員工:能夠對銷售數據進行基礎分析,發現並解決基本問題
四星員工:能夠對銷售數據較深入分析,針對問題提出系統解決方案,並實現問題解決
五星員工:能夠進行組織協調,推動銷售方案的實施,克服困難,並取得良好業績
(1)一星員工:初學者
(2)二星員工:經驗者
(3)三星員工:骨幹者
(4)四星員工:資深者
(5)五星員工:專家者