是社保的險種代碼,一般是養老保險 醫療保險,還有生育保險 失業保險 工傷保險,那麼只要是企業都要按照這個社保的種類標誌來進行交費,那麼如果是靈活就業人員的話,只需要繳納養老和醫療這兩種保險就可以了。
因為我們工作的性質不同,那麼繳納的養老保險的種類也是可以選擇不一樣的,但是職工繳納養老保險必須是按着規定好的養老保險的基數來進行交費的。
那麼靈活就業人員就可以按照自己的靈活的方式來繳納,可以按照從60%~300%這個基數來進行選擇。所以各有各的好處。