五十歲返聘合同是什麼意思

在原單位工作至如50歲後退休，原單位因工作需要，繼續留用的退休人員為單位工作，因為己經退休是屬幹退休人員，不是在職人員了，那麼和單位沒有勞動關係了，是勞務關係了，而退休人員己經開始享受養老金和退休金了，不能簽訂勞動合同，但必須籤一份返聘合同，也就是勞務合同。