1、在咖啡飲品行業區域內具有一定的渠道影響力
2、培訓招聘近來的人員,並至星巴克總部培訓
3、培訓專業營銷隊伍,增加銷售的激情
4、加盟商熟悉當地飲品市場,熟悉掌握市場動態,尋得合理的開店位置
5、能嚴格執行星巴克所制定的各項政策。