怎麼提示一個員工過分了

1、直接對員工講目前任務比較重，之前也請了那麼多假，看能不能客服一下，或者少給予假期

2、每月在會議上公佈員工本月請假的天數，這樣員工經常請假自己都覺得不好意思了

3、事假和評選優秀員工等掛鈎

4、如果員工經常請假，可以認為員工暫時不能工作，無法滿足公司的要求，可以根據制度予以勸退。