字節外包員工和正式員工區別

簡單的可以從三個方面陳述：

一是概念區別，正式員工是通過試用期考察被正式錄用的員工外包責是指與公司合作企業簽約的員工，屬於勞務派遣。

二是薪資不同，外包員工一般都會比正式員工薪資低一些，畢竟勞務公司也需要收入的

三是福利以及後續發展不同，正式員工的假期和五險一金之類的都會按國家標準來執行，外包員工責一般都按最低基數執行，發展空間上，由於外包員工是派遣性質的，所以很多晉升機會會因為合同關係直接被堵死的。