許林芳經典語錄

1、員工工作熱情不高，下班就走，工作敷衍，缺考核機制。

2、戰略目標年年打折，下屬幹活挑肥揀瘦，缺激勵機制。

3、公司培養不出來人才，空降又留不住，缺培養體系。

4、員工抱怨傳遞負能量，吐槽公司各種不合理，缺企業文化。

5、戰略就是年輕的時候生孩子。