如何向領導表達自己想當官

想提拔一事，是官場最敏感、高風險的個人大事。並非易事，需要做好如下幾點：

第一、做好提拔前的準備。如站隊準確，堅持與領導高度統一，工作突出、引人注目。想領導之所想，急領導之所急，忙領導之所忙。並且比領導有更多的提前量。打個比方，就是與領導穿一條褲子。

第二、只可意會不可言傳。想提拔，不要直接提出來。直接提出來了，基本就是否定了你的提拔。需要考驗你的智慧。具體如何設計，自己考慮或聘請高人指點。

關係親密型領導:對於親密型的領導，可以找個合適的時期主動明示自己希望得到提拔的意願關係一般的領導:對於關係一般的領導建議不主動明示要求升職，只能通過暗示來進行，但是當領導主動提起時，一定要積極表達自己的意願。