這是法律明確規定。因為我國出現工傷,想享受工傷待遇,需要審批制。也就是説員工在工作時間,工作崗位上,因為工作原因造成意外傷害,必須先向社保局申請工傷認定。社保局認定了工傷之後,去做勞動能力鑑定,確定是否構成殘疾。然後才能要求單位按照工傷標準賠償。不經過社保局認定,是不能按照工傷標準賠償的。