靈活就業統籌是什麼意思

靈活就業人員統籌指的是，靈活就業人員自行繳納當地社會月平均工資的20%，其中12%進統籌，8%進個人。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

靈活就業人員繳納養老保險的費用，都有自己承擔，而且繳納的費用很高，即便是五線城市，每月也需要600元-700元左右，每年的繳納費用也要將近一萬元。

靈活就業人員繳納養老保險的同時，與企業職工一樣，分為兩個賬户。繳費總比例為20%，進入統籌賬户12%，個人賬户僅僅為8%。也就是説大部分都進入了統籌賬户，只有少部分進入個人賬户。

那麼，靈活就業人員，繳納社保本身就是一件十分困難的事情，為什麼還要與企業職工一樣，也要向統籌賬户中交錢，而且繳納統籌賬户中的比例還很高

首先讓我們弄明白，兩個賬户的作用。參保人員在達到年齡辦理退休後，先領取個人賬户中的錢，60歲退休計發月數為139個月。也就是説如果60歲退休，139個月之內就能將個人賬户中的錢領完。由於，社保屬於終身制待遇，退休人員活着就要為其發放養老金，個人賬户領完後，已經沒有錢發放養老金，就只能從統籌賬户中為退休人員支付養老金