換工作以後,新員工按照入職當月的工資總額作為社保基數,從入職第二年起,按照上一年應發工資的月平均工資作為社保基數。
目前,社保繳費基數檔次為60%——300%,職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數在60%——300%之間的,按實際收入申報。值得一提的是,很多企業都是按照社保繳費基數最低檔次,也就是60%來繳納的。
換新單位,社保基數可以調高嗎
一般社保基數一個年度調整一次,你今年的基數是按照去年的全年收入調整的,同樣明年的收入是按照今年的總收調整的,不用着急.