以公務員為例,幹部身份計算工齡的政策依據是:
只要從公務員被任命的那一天的所屬月份到退休的所屬年數,工齡越高所涉及到的退休工資越多,而且所涉及到的補貼標準也會有所不同如果退休的公務員被重新任命時,就會與之前的工齡進行合併計算。