一般大型國企正規流程下來，從發佈招聘公告開始算起，到簽訂三方協議的話，大概在半年到八個月！
參照某大型國企的流程大致如下：
1、 9-10月份報名，簡歷篩選，同步進行
2、 11月通知筆試面試安排
3、 12-1月初分批開展筆試 面試
4、 1月份小部分提前批次擬錄用的發出體檢通知
5、 3月份 擬錄用的發出體檢通知 安排體檢
6、 5月初 發出三方簽訂通知 部分可能有補錄的同步進行
7 .7月份入職報到
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