離職調休不給休可以自行休嗎

勞動法明文規定，員工調休必須得到單位批准方可休假，否則按曠工處理。雖然你是要離職了，但畢竟還沒有離開，還是要按法律規程執行，不然吃虧的還是你自己。離職之前還有假沒有修完，而單位不給調休，可以找單位按如下要求處理，第一，安加班算，結算加班工資

第二，按正常上班額外結算正常工資如果都不同意，進行勞動仲裁。