第一個提出靈活就業是誰

沒有具體人物，只有時間段和地點。

“靈活就業”這個詞，其實是在2014年至廣州和深圳企業，用工荒之後就提出來的就業方向，已減免企業工人縮減帶來的用工壓力，在咱們國家很多的企業管理方向和實踐來源大都是南方，這是可以理解的，因為那裏是第一個吃螃蟹的地方，很多實用的方法是在企業裏幹出來的，比較實用，也有不實用的，這就好比讀書，有的人能自己做點發明，有的人成了老學究。