員工不願意創新可能的原因

員工不願意創新的原因可能在於單位領導的方式方法，員工們工作缺少動力，整個單位缺少積極向上的氛圍。

獎勵機制達不到大家的要求，誰都不願意做無用功。

員工或許與自己的性格和能力有關，本身沒有開拓進取的魄力，大環境再好也無用。

看待具體工作習慣使用書本，不善於與實際工作相結合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。