當你跟篤定的時候變態發完。
如果在職場,發言的時候一定要看清領導的意圖,根據實際情況做出合理妥當的發言。如果沒有確定結果或當時不好判斷,應禮貌性回絕。不加分析直接回復是職場回復發言的弊端。一旦變態,或站成對立關係,就很難解釋了。