總經理助理選聘流程

流程為：

一丶人力資源部選擇招聘渠道（現場招聘丶線上發佈等），明確崗位任職資格和要求。

二丶簡歷篩選，對符合要求的進行初試，重點考察崗位工作內容丶工作經驗丶工作業績及驗證資質證書。

三、用人部門複試（總經理或委託分管副總），主要考察德能勒績。

四丶複試通過後，發0ffer函。

五丶辦理入職手續（簽訂保密協議丶競業限制丶勞動合同及廠牌辦理丶考勤辦理等）。