工勤轉管理崗前途如何

工勤轉管理崗前途非常好。

事業單位工勤人員轉到管理崗後，享受所在崗位相應待遇，並且依據任職年限等條件可以晉升崗位等級，取得一定的發展空間，最大限度地實現不同身份人員在單位內待遇和晉升的公平、公正、公開，為什麼説事業單位現在已不唯身份論就是這個原因，這也是2006年以來事業單位實行崗位管理後的初衷。