如果用人單位無故把員工踢出工作羣,被強制退出釘釘打卡,這些行為都很明顯的體現了用人單位想要辭退員工的想法,這些行為也致使員工無法正常的工作,那麼員工可以拿起法律的武器來維護自己的合法權益,勇敢的向不合法的行為説不。員工可以用法律的武器維護自己的合法權益。