拉幫結派,違心或違反事物本來發展方向,打擊報復,利用權勢給人以小鞋穿,這樣的領導,得逞了一時,得不到今後,羣眾會反映上級部們也會察覺糾正。需指出的如果有的領導長時間找你麻煩,挑刺,有一個好辦法,那就是把你受的委屈和苦處在適當的場合公開,亮出你的觀點,這樣他下次不會再壞你了。
領導太壞會遭報應的!現在的領導大多數是體貼關心員工的。但也有極個別的領導動機不純,他認為自巳有權可以任作非偽,對下級或員工百般挑剔,甚至用經濟手段報復員工。但這樣的領導扣剋下級員工錢,自己貪得無厭,一旦東窗事發下腸可悲,這就是報應!
遭報應這純屬迷信,如果做壞事都能遭報應就不需要法律了,所以有事一定要正確面對,領導如果人品不好,那你就要格外小心了,你就應該做好你的本職工作,讓他找不到毛病,如果這樣還是得不到他的欣賞,甚至還是雞蛋裏挑骨頭,那可以選擇換個工作!