(用品、快消分類)
1、根據公司要求定期組織團隊員工進行業務知識、工作流程和管理技能等的學習培訓
2、負責本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對商品安全負直接責任
3、與供應商就重大節點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關政策等進行溝通協調,保證商品銷售
4、定期組織例會或與員工溝通,評估團隊成員的工作業績與工作態度、工作能力等
5、負責商品、贈品等的定期盤點工作,做到帳實相符
6、負責組織、指導和跟進本部門的市場調研活動,實時把握市場信息,並及時向上級彙報 任職要求:  1、大專及以上學歷,一年以上零售行業工作經歷及相關工作經驗  
2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業操作系統 3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經驗