職稱競聘和聘用有何區別

職稱競聘是指在一個單位裏，由於符合職稱晉升的人員比較多，而按照崗位比例，指標又滿足不了所有人都晉升的需要，所以，所有符合晉升職稱條件的人就為了能獲得指標而競爭。

而職稱聘用指職稱評審通過後，被聘用到相關崗位，正式享受對應的職稱待遇。

以此看來，職稱競聘是前提，而職稱聘用是結果。