1、 瞭解領導的身體狀況。領導身體狀況怎麼樣，有無疾病，有無病史，食物偏好，生理狀況等等。這你就得下功夫看一些醫術還有多觀察領導的身體情況。
2、 瞭解水的特性，比如：茶水是酸性的，四季喝茶有不同的説法（自己去查），身體狀況不同的人喝茶也不一樣，如何泡茶也是門功夫。怡寶是酸性的，農夫山泉是鹼性的，人體是酸性的，人體可能更適合鹼性水。等等。你都要了解。
3、 杯子的學問，領導的顏色喜好，個人品味等等（領導特別崇尚公司文化，可以定製刻有企業文化的杯子）玻璃杯、瓷杯、紫砂杯等等。
4、 領導喝水的週期。有的領導經常喝水，有的領導集中喝水，然後就不喝了，這個你得了解。差不多到了時間主動去送水，幾個典型的，領導剛從邊回來，你要提前準備好水，領導吃完飯，你要比他先吃完，給他準備水。他喝的水温度正好是他喜歡的。
5、 送水禮儀，步伐、托杯手勢，彎腰角度，放杯子的位置，進出門的禮儀都很有講究，自己去學。
6、 室內空氣濕度與温度，要讓人感覺適中，不然領導不舒服，你倒多少杯水都沒用。
品位站
